九月是我國的第45個“全國質量月”，旨在提高全民質量意識，提高質量水平。九月也是我們2022屆畢業生來到科林品牌柜事業部實習期的第二個月，如果說第一個月是剛剛了解工作內容，熟悉工作環境，那么第二個月對于我們來說也恰好是提高質量意識與質量水平的時期。事業部在我們進入實習階段后進行了許多有關質量技術的培訓，我們頗有收獲。下面我將就《標準化基礎知識講座》和《企業質量提升的路徑方法》兩段講座視頻談一談我自己的體會和感悟。

質量的基礎在于標準化，標準化是質量得以提高和發展的框架?！稑藴驶A知識講座》中的講師為我們娓娓道來了一部人類標準化發展史，同時也是工業質量飛躍的發展史。我所理解的標準化就是為“質量”中的“量”定標準，而量變引起質變，從而質量整體得以提升。我們在銅排班組實習時經歷了熱縮套剌套的工藝標準化建設，過去的剌套位置都是“一刀”，即距離孔邊一個刀片的位置。這種方法雖說比較快捷且一般不會出現問題，但偶爾也會造成熱縮套過長，卡在銅排間的情況，且這項工序無法保證質量，只有安裝后才能確定是否合格。湯工帶領的工業設計部為銅排組編寫了《銅排熱縮套剌套工藝手冊》，保證了銅排熱縮套質量并為這項工序提供了標準藍本。如視頻中所講，早期計算機僅僅缺乏標準化便可引發災難，如我實習期間所見，小工序的標準化也能帶來質量革新。標準化是質量提升中不可或缺的，最為基礎的一環。我應繼續學習企業標準化規定與國家相關規范文件，提高標準化意識進一步提高質量水平。

質量也是一種態度，如視頻《企業質量提升的路徑方法》中所言，大到“全國老百姓生活質量”，小到“一件產品的工藝質量”，質量二字中蘊含著“精益求精”的態度。作為科林的門面擔當，我們品牌柜事業部代表著公司的先進質量水平，更要嚴把質量。從車間績效的統計制度改良，裝配工藝培訓，到“5S”管理核心內容的推廣，我們在科林的兩個月里見證了許多有關質量的提升方案，都為車間生產帶來了很大的變化。質量提升離不開每個人，我們要共同創造提升質量的氛圍，樹立提升質量的意識。相信我們能在一點一滴的創新與努力下從生產基礎到管理制度再到品牌價值全面提升質量水平，更上一層樓。